Etudiante en ingéniorat de gestion, j'ai suivi un séminaire de sensibiliation aux ressources humaines ayant pour thème l'étude de la dynamique des groupes (restreint). Rédigeant un rapport sur ce seminaire, je recherche des informations ou études qui ont pu être faites sur les conséquences pour un groupe du départ d'un de ces membres (dans notre cas: le membre a quitté le groupe de son plein gré).

Après avoir recherché parmi les ouvrages les plus connus (Dynamique des groupes, Psychologie des groupes,...) je n'ai rien trouvé à ce sujet, c'est pourquoi je m'adresse à vous afin de savoir si vous n'auriez pas connaissance d'une littérature ou d'études effecutées à ce propos.

Je vous remercie d'avance pour l'aide que vous m'apporterez.

Amandine

Bonjour et bienvenue sur ce forum Amandine. Pouvez-vous nous en dire plus sur les circonstances et/ou votre propre perception de ce départ ? Vers quels auteurs et approches vous êtes-vous déjà tournée pour étayer votre propre réflexion ?