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  • celle surtout des nombreuses pratiques sociales qu'elle sous-tend, qu'elles lui soient spécifiques, fréquemment associées ou dont le corpus théorique et praxéologique doit beaucoup aux apports d'auteurs et praticiens de la discipline (s'agissant de formation, de recherche-action, de dynamique de groupe, d'analyse des pratiques professionnelles ...) ;
  • mais aussi celle des identités et définitions professionnelles larges qui lui sont associées, celles des psychosociologues (dont aucun statut officiel, aucune formation instituée et aucuns domaines d'intervention privilégiés ne semblent en mesure de restreindre l'exercice, pas plus que le faciliter ...).

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Publication Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints (Simone LANDRY, Octobre 2007) Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints - Le modèle des trois zones dynamiques • PUQ • 482 pages • ISBN 9782760514911


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